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2017年南充人力资源管理师报考指南

分类: 资格认证   浏览次数: 888   发布学校:南充人力资源管理师培训   信息来源:南充教育网   发布时间:07-07
包含科目

人力资源管理六大模块及论文指导

推荐指数 开课时间 随到随学
教学地址 南充市顺庆区镇泰路93号旁乐德乐超市楼上 课程价格 未知
网站价格 未知 为您节省 0
招生对象 正在或准备从事人力资源管理工作的社会各界人士 教材信息 未定
TAGS: 2017年人力资源管理师 南充人力资源管理师 人力资源管理师  咨询地点 南充市顺庆区镇泰路93号旁乐德乐超市楼上
课程介绍
2017年南充人力资源管理师报考指南
人力资源管理师在公司主要做6件事情:企业人力资源规划;公司组织架构、部门设置;招聘和选拔人才;安排和考评;培养人才;用绩效和薪酬留住人才;劳动关系维护等。
【适合对象】
1、企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员;
2、希望开发管理能力,将来从事管理工作的社会人士和在校大学生。
【就业方向】
各个企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,以专员、经理或总监身份从事人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和其他管理等相关工作。
目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗,即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得《企业人力资源管理人员职业资格证》,该证是劳动和社会保障部推出具有权威的国家职业资格认证,也是从事人力资源工作所必备之证书。
南充速成教育是主管人力资源管理师1-4级考试的(四川省人力资源和社会保障厅)直属培训机构,2017年为第27期。老师均来自企业实战派老师,专业10余年HR培训,培训人数和过关率第一,我们有能力、有经验为你提供高规格、高技能、高质量的培训。
一、2017年南充人力资源管理师报考条件(符合其中之一/详情咨询速成教育任老师)
★2017年南充高级人力资源管理师报考条件(国家一级)
1、连续从事本职业工作19年以上者;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;
4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;
5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。
★2017年南充人力资源管理师报考条件(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上
★2017年南充人力资源管理师报考条件(国家三级)(在校大学生可咨询报考)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。
二、2017年南充人力资源管理师报考申报时限:
1、2017年南充人力资源管理师报名时间:全年接受报名,提前报名优先提供教材,配套录音,资料学习。
2、2017年南充人力资源管理师考试时间:上半年5月22日(第26期),下半年11月22日
3、2017年南充人力资源管理师培训时间 :每期120学时,考前强化重点
三、2017年南充人力资源管理师培训事项:
1、2017年南充人力资源管理师培训内容:简单说就是:6+5;6大模块,5个方面
基础知识、职业道德、战略性人力资源管理与人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、有效绩效管理、心理学、人力资源开发、国家宏观经济环境、串讲、模拟与练习、统考应试指导。
如果考试没有过关以后免费培训,只交纳没有通过的那门考试鉴定费。直到考试过关为止。
2、2017年南充人力资源管理师授课形式:周末班现场面授,远程函授学习。
3、2017年南充人力资源管理师考试事项:一级、二级考3科(理论、实操、综合评审)必须交论文,不交论文不能考试;三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。
4、根据人力资源社会保障部办公厅发〔2015〕39号文件通知要求,自2005年上半年起高级人力资源师1级文件筐考试科目取消,改为写论文和论文答辩方式举行。
南充速成培训授课方式:现场授课+远程教学的完美结合
  1、面授:多位资深讲师联合授课,可循环听课;
  2、模拟考试:讲师多年的授课经验,押题实战;
  3、考前辅导:重点、难点解疑答惑,帮助学员考前冲刺;
  4、论文写作指导:为学员量体指导论文题目和书写技巧;
  5、模拟论文答辩:严格按照全国统考形式进行实战演习。
不要等到学费涨价了,考试不好考了,难度大了,想用(需要用)证书了才想起来,现在开始为将来做好准备,不要在观望,再等待。早一天报名早一天拿到证书,早一天升职加薪!!
2017年南充人力资源管理师报考地址:南充市顺庆区镇泰路93号旁乐德乐超市楼上
2017年南充人力资源管理师报考联系人:速成教育任老师
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