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南充人力资源管理师三级报名条件报名时间

分类: 资格认证   浏览次数: 851   发布学校:南充人力资源管理师培训   信息来源:南充教育网   发布时间:12-07
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人力资源管理师六大模块

推荐指数 开课时间 随到随学
教学地址 南充市顺庆区镇泰路93号旁乐德乐超市楼上 课程价格 未知
网站价格 未知 为您节省 0
招生对象 正在或准备从事人力资源管理师的社会各界人士 教材信息 未定
TAGS: 人力资源管理师三级 人力资源管理师三级报名时间 人力资源管理师报名条件  咨询地点 南充市镇泰路93号乐德乐超市楼上
课程介绍
南充人力资源管理师三级报名条件报名时间
人力资源管理师是做什么的?
任何一个企业首先都要解决两个问题:人才流和现金流,所以自从新劳动法颁发以来,专业化的人力资源管理人才备受重视。再加上各大高校人力资源管理专业的毕业生学非所用,进而这个行业产生了大量的人才缺口。因此您现在选择进入这个行业是最好的时机。并且随着年龄增长,您在企业的威望会逐年提高,是最被广大白领看好的越老越值钱的行业。
目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗,即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得《企业人力资源管理人员职业资格证》,该证是劳动和社会保障部推出具有权威的国家职业资格认证,也是从事人力资源工作所必备之证书。
南充人力资源管理师三级报名条件(在校大学生可咨询报考,具体报名事宜请来电咨询速成教育任老师)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。
南充人力资源管理师三级报名时间:全年接受报名,提前报名优先提供教材,配套录音,资料学习。
南充人力资源管理师三级考试时间:上半年5月22日(第27期),下半年11月22日
南充人力资源管理师三级培训时间 :每期120学时,考前强化重点
充人力资源管理师三级考试培训事项:
1、培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、统考应试指导。
2、授课形式:周末班现场面授,远程函授学习。
3、考试事项:三级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。
南充速成培训授课方式:现场授课+远程教学的完美结合
  1、面授:多位资深讲师联合授课,可循环听课;
  2、模拟考试:讲师多年的授课经验,押题实战;
  3、考前辅导:重点、难点解疑答惑,帮助学员考前冲刺;
  4、论文写作指导:为学员量体指导论文题目和书写技巧;
  5、模拟论文答辩:严格按照全国统考形式进行实战演习。
南充速成教育是主管人力资源管理师1-4级考试的(四川省人力资源和社会保障厅)直属培训机构,2016年为第26期。老师均来自企业实战派老师,专业10余年HR培训,培训人数和过关率第一,我们有能力、有经验为你提供高规格、高技能、高质量的培训,成就你的职场、放飞你的梦想。
南充人力资源管理师三级报名地址:南充市顺庆区镇泰路93号乐德乐超市楼上
南充人力资源管理师三级报名联系人:速成教育任老师
南充人力资源管理师三级报名需要什么条件?南充哪里有人力资源管理师三级培训?南充人力资源管理师三级考试 南充人力资源管理师三级主要学习什么内容?
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联系电话:13378247097
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